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【主题教育】澳门新葡亰所有网站召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会

来源:学院主题教育领导小组办公室作者:张海涛发布时间:2019-11-01浏览次数:110

10月30日,澳门新葡亰所有网站召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。省委第六巡回指导组副组长马世宙、指导组成员朱文奇到会指导,学校党委领导班子成员参加会议。会议由学校党委书记唐素梅主持。

学校党委按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,在9月就认真制定调研方案,启动调研工作。党委班子各位成员,紧盯学校发展中的难点、堵点,对标学校第二次党代会提出的目标任务,通过到校外学习调研、校内座谈、个别访谈调研等方式,深入师生,深入基层,听取意见建议,分析存在的短板和问题,认真撰写调研报告,为推进学校高质量发展攻坚克难、创新思路,积极谋划。


唐素梅作题为《践行初心使命,推进改革创新,努力打造高素质、强活力的专业化干部人才队伍》的调研交流。 唐素梅认为,建设一支高素质、强活力的专业化干部人才队伍,是坚定社会主义办学方向,推进科教兴国战略和人才强国战略,培养造就中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的迫切需要和必然要求。

在总结近年来学校干部人才队伍建设成效的基础上,唐素梅指出,在学校规模扩张、内涵建设亟需同步提升、高质量发展目标任务十分艰巨的新形势下,干部人才队伍建设尤为关键,是学校践行立德树人根本任务的极端重要的基础性工程,是学校党委着力要抓好并持续要抓好的一项十分的重要工作。要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和指示精神,始终坚持党管干部、党管人才原则,以学校新时代高质量发展为目标,以解决当前干部人才队伍建设存在的突出问题为突破口,全面推进干部人才队伍建设。唐素梅要求,全校上下要统一思想,牢固树立“人才资源是最宝贵的资源”的理念,着力在加强干部人才工作上梳理新观念;要科学规划,聚焦“双高”建设,着力在引进培育干部人才工作上标准新定位;要放眼长远,搭建年轻干部成长成才平台,着力在建设干部人才梯队上取得新突破;要拓展视野,完善机制保障,着力在严格选拔评价机制、畅通干部人才成长通道上创出新境界;要改革创新,完善职称制度改革和收入分配制度改革,着力在完善干部人才管理体制机制上拿出新举措;要突出重点,探索实施容错免责激励机制,着力在激励干部人才担当作为上探索新办法。要加强领导,提高站位,聚天下英才而用之,着力在营造干部人才队伍建设氛围上展现新气象。唐素梅强调,要进一步消除束缚干部人才成长的体制机制性障碍,力求从制度、待遇、情感、事业等多方面,用对人、用好人、留住人,形成尊重人才、尊重创新的引才、用才、留才的浓厚氛围,形成全校上下人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好风尚,始终不渝践行为党育人、为国育才的初心使命。

学校校长毛建卫作题为《强化高层次应用型人才“育、引、用、留”,助推“五个服务地方”》 专题调研交流。毛建卫认为,推动学校改革发展必须依靠强大的人才引擎,必须牢牢把握人才工作的关键点。“人才强校”没有完成时,也没有终点站。在分析高层次人才队伍建设现状和存在问题的基础上,毛建卫提出,人才工作要坚持“服务绍兴先进制造业、服务绍兴现代服务业、服务绍兴大健康产业、服务绍兴文化智库与文创产业、服务绍兴高层次人才集聚”的 “五个服务绍兴”理念, 把牢方向,海纳百川引人才;要坚持以“高精尖缺”人才为引领,精准发力,优化环境用人才;要坚持以“基础研究、应用研究、校企合作、产教融合”等“重要平台”为抓手,不拘一格,多措并举育人才;要坚持以“政治、行政、学术、文化”四个管理为保障,对症下药,千方百计留人才。


学校党委班子成员徐文杰、陈齐苗、潘荣江、骆文炎、廖桂雄、楼青青、沈才樑分别围绕“学生管理工作”“专业负责人队伍建设”“科研工作改革”“职业教育国际化”“校内巡查试点”“基层党建工作”“产教融合”等调研主题,从现状、存在问题、原因分析和对策思路等几个方面交流了各自的调研成果。

唐素梅对调研成果交流会进行小结。她指出,此次调研成果交流会主题明确,达到了预期效果。一是“准”。调研重点突出,方向对得准,问题找得准,能将调研与学校正在做的事情结合起来,与解决影响和制约学院高质量发展的突出问题和师生群众最急最忧最盼的热点难点结合起来。二是“深”。班子成员深入基层调研,深入问题本质探究,通过各种方式认真听取一线的意见,站在学校高质量发展高度进行深入思考。三是“实”。通过调研理清了思路,找准了问题,明确了目标,增强了信心,调研工作扎实,调研实效突出,为明年工作谋划打下了坚实基础。现在离年底只有两个月时间,要增强工作紧迫感,以此次调研取得的阶段性成效为新起点,将主题教育的成效落地落实,同时转化为干事创业的巨大热情,细细盘点今年工作任务,认真谋划明年工作思路,凝心聚力,克难攻坚,奋战60天,迎来开门红,从实处发力、向深处扎根,以更宽阔的视野、更长远的眼光,推进学校高质量发展,勇战困难于当下,严防风险于未然,狠抓机遇于时艰,喜迎光明于将来。


马世宙对我校党委领导班子开展的主题教育调研成果交流会给予充分肯定。他指出,学校党委领导班子调研选题广泛,调研深入,发现问题和提出举措精准,成果颇丰。马世宙强调,要在此次调研成果交流的基础上,做好调研的“下半篇文章”,加快调研成果的转化运用,把调研成果进行分类、细化和梳理,抓好调研成果的落地,切实把调研成果转化为促进学校高质量发展的重要举措。

马世宙对学校下一阶段主题教育工作提出要求。他强调,主题教育开展已经进入攻坚阶段,一是按照省委全面高质量全程高质量要求,继续开展好主题教育工作,确保主题教育工作的高质量。要在前期“两书一章”学习的基础上,从通读向精读转化;要继续抓好党章、《准则》《条例》的学习,及时开展十九届四中全会精神的专题集中学习。二是对标对表检视问题清单和对照党章党规找差距问题清单,做到刀刃向内,认真查找问题,做好问题检视工作,为高质量召开民主生活会奠定坚实基础。


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